Personálne poradenstvo

• posúdenie vhodnosti štýlu riadenia
• Assessment centre – simulovanie pracovných situácií s cieľom riešiť problémy na pracovisku
• efektívne využívanie ľudských zdrojov
• posúdenie úrovne sociálno-psychologických zručností
• hodnotenie výkonnosti a motivácie zamestnancov